photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement à terme imprécis, la Mission Locale du Pays de Saint-Brieuc recrute un-e Conseiller-ère en Insertion sociale et professionnelle qui consacrera son action à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des jeunes, les orienter vers le bon interlocuteur et transmettre des informations - Réaliser des entretiens au flux pour traiter les besoins immédiats des jeunes Effectuer des missions de relances auprès des jeunes en veille d'accompagnement - Tenir l'espace emploi en l'absence de l'animatrice Dans le cadre de ce poste, le.a conseiller-ère en insertion assurera les permanences de Binic-Saint-Quay (1 journée par semaine) et de Quintin - Ploeuc- L'Hermitage (1 journée par semaine).

photo Mécanicien(ne)-réparateur(trice) de cycles et motocycles

Mécanicien(ne)-réparateur(trice) de cycles et motocycles

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté recrute pour son service transport et mobilité, un Agent polyvalent (F/H) pour la maintenance du parc de véhicules électriques (vélos et scooters) Parc : 550 vélos à assistance électrique (VAE), 25 scooters électriques Prérequis : Facilités relationnelles, Esprit collectif, Bonnes connaissances en mécanique Vélo et scooter, Rigoureux, polyvalent, autonome, sens du service public, Faire preuve d'initiatives et de réactivité. Bonne connaissance géographique du territoire Contraintes liées au poste : Travail en journée Descriptif du profil : Maintenance : Veiller au bon fonctionnement des véhicules électriques (entretien, réparation sur site ou en atelier). Effectuer la maintenance électrique, électronique et mécanique des véhicules électriques. Entretenir et régler les véhicules : VAE classiques, biporteurs, rallongés et scooters.). Gérer les pièces sous garantie, détachées et d'usure. Logistique : Planifier, préparer et organiser les tournées de maintenance sur les différents sites selon les directives du responsable. Assurer la bonne tenue de l'atelier et l'espace de stockage. Gérer les livraisons des vélos aux clients[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Contexte Mobilisée au service de près de 110 000 allocataires et de près de 500 partenaires, la Caf des Côtes d'Armor est un organisme de sécurité sociale. Elle est chargée du versement des prestations familiales et développe une action sociale familiale. Dans le cadre de la nouvelle organisation du service des aides aux partenaires, création d'un poste de chargé.e de contrôle et d'appui au pilotage en action sociale en Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible. Ce poste est à pourvoir au siège de la Caf à Ploufragan. Missions : Placé.e sous la responsabilité de la Responsable Qualité et Traitement des aides financières collectives, la ou le candidat.e retenu.e exercera à mi-temps une activité de contrôleur des opérateurs sociaux. La seconde partie de sa mission consistera à un appui au pilotage du service des aides aux partenaires. Pour cela, le ou la chargé.e de contrôle et d'appui au pilotage en action sociale consolide les données de pilotage nécessaires à la bonne gestion de l'activité du service. Activités relatives à la mission de contrôleur sur place en action sociale : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du plan de contrôle des[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Tressignaux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Leff Armor communauté recrute un-e Éducateur-trice de Jeunes Enfants/ Adjoint-e de crèche à la Maison de la Petite Enfance à Tréssignaux (22290). Le diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants est exigé. MISSIONS PRINCIPALES : - Être en lien et en proximité des familles dans l'accompagnement de leur parentalité, les accueillir au quotidien, - Soutenir les parents dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place et les orienter si nécessaire, - Observer et identifier les difficultés chez l'enfant et/ou sa famille en concertation avec l'équipe, rencontrer les parents en questionnement et/ou en difficulté, réaliser des écrits lorsque cela est nécessaire. - Accompagner l'application et le respect du projet pédagogique : observer les tâches réalisées par les différents professionnels de l'équipe, savoir questionner un professionnel sur sa pratique, - Conduire l'écriture et l'actualisation du projet pédagogique : organiser et animer des groupes de réflexion, retranscrire par écrit les décisions prises en équipe, - Organiser les journées pédagogiques : rechercher des supports de réflexion et contacter des intervenants si besoin, - Être à l'écoute des besoins de l'équipe[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ? Faites partie de l'aventure DEN.bzh ! ... Et suivez un parcours de formation préparant aux métiers administratifs de la fonction publique territoriale pour à l'issue intégrer le service d'intérim du CDG 22, partenaire emploi privilégié des collectivités et établissements territoriaux : mairies, communautés de communes, CCAS/CIAS, EHPAD, syndicats et services départementaux, autres établissements... Ce parcours de formation a pour objectif de vous préparer aux métiers de Secrétaire Général de Mairie, Directeur Général des Services ou de Responsable Administratif pour à l'issue intégrer le service d'intérim du CDG 22. Modalités de formation : alternance de cours théoriques et de stages pratiques Programme de formation : BLOC 1/ Gestion administrative : conseil municipal, élections, services à la population, état civil, législation funéraire, urbanisme, action sociale... BLOC2/ Gestion financière et comptable : finances, budget, comptabilité, DGFIP, marchés publics... BLOC3/ Gestion des ressources humaines : initiation au statut de la fonction publique territoriale, gestion[...]

Ressources supplémentaires